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Alpenland Mitarbeiter-Motivationskatalog

Wir leben unser Motto und freuen uns auf engagierte Mitarbeiter, die sich dauerhaft und mit einem großen Herzen für unsere Bewohner in unser Unternehmen einbringen und entwickeln möchten. Unser Mitarbeiter-Motivationskatalog ist das Ergebnis gemeinsamer konstruktiver Vereinbarungen mit dem Betriebsrat und praktischer Erfahrungen aus dem täglichen Arbeitsalltag in unseren Einrichtungen:

• Genesungsbonus pro Quartal
• Kostenbeteiligung für Arbeitsschuhe: € 25,-/Jahr
• Bereitstellung von hygienischer Arbeitsbekleidung und kostenlose Reinigung im Haus
• Dienstplangestaltung nach dem Arbeitszeitmodell der 5–Tage–Woche
• bewohner- und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Einspringprämie für kurzfristige Dienste: € 50,-/€ 60,-
• wöchentlicher Obstkorb (Winter)
• kostenloses Mineralwasser (Sommer)
• Begrüßungsprämie – auch für übernommene Azubis (nach Probezeit; PFK: € 300,-; PH: € 200,-) oder
• Boni für Mitarbeiter-Werbung (nach Probezeit; PFK: € 300,-; PH: € 200,-; pro Mitarbeiter)
• übergesetzlicher Urlaub
• vergünstigte Mahlzeiten in allen Einrichtungen
• Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, Ostern, Karneval & Frauentag
• Boni für Teamsitzungen
• kostenlose Nutzung von Massagesesseln (in ausgewählten Einrichtungen)
• Würdigung von Dienstjubiläen u.a. mit Sonderzuwendungen und Sonderurlaub
• aktuell verhandelte Tarifverträge
• interner Karriereplan
• firmeneigene Ausbildung zur/m exam. Altenpfleger/in
• enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat                     

 

Stand: 01/2017 Änderungen vorbehalten.

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Fax: 030 / 515 89-101

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